经过长达1个月的筹划，卡行通在集团总部各部门的大力支持下，其“空中之家”微信管理平台方案已经初步成形。众所周知，四川卡行通供应链管理有限公司是一家以干线运输为主营业务的公司。因为公司资产重心集中在车辆上，所以要提高车辆管理的水平就必须做好人员（驾驶员）管理。鉴于卡行通驾驶员岗位与后勤岗位聚少离多、沟通少的特殊性，经过总部及卡行通总经办商议决定：通过微信平台来实现对驾驶员的团队凝聚以及人文关怀。 在此次卡行通“空中之家”建设项目中，集团融入了公司文化、培训、员工关怀等板块。其中文化板块将通过发送即时的新闻动态、员工风采、通知通告等加深驾驶员团队对公司的了解和认可；培训版块则是通过微课方式提升驾驶员专项技能、应急知识等训练；员工关怀则涉及到沟通渠道、社保查询、解决驾驶员实际困难等多方面内容。 目前，卡行通总经办已经着手在“空中之家”平台上建立卡行通司机统一档案，并为拥有成都移动手机号的驾驶员们开通了集团小号。卡行通“空中之家”微信平台的建立，不仅提升了部门人员合作效率，还拉近员工与员工之间、员工与公司之间的距离，更加为卡行通打造优秀凝聚的团队奠定了坚实的基础。